Maintenance Reliability Engineer

Wil jij graag aan de slag als Maintenance Reliability Engineer van onze productiesite in Tilburg?

Je krijgt als Reliability engineer de kans om een grote bijdrage te leveren aan de continue verbetering van de maintenance-methodieken en -KPI’s voor de productie van bekende merken als Mora en Van Dobben. De komende vier jaar zal tot 40 miljoen euro worden geïnvesteerd in het vernieuwen, uitbouwen en verder automatiseren van onze productiesite in Tilburg. 

Spreken deze uitdagingen jou aan?

• Je levert een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de efficiëntie en prestaties van onze productiemiddelen en het verruimen van het Meerjarig Onderhoudsplan (MJOP)
• Je analyseert de KPI’s van de afdeling en voert verbeteringen door. Tegelijk zorg je ervoor dat de veranderingen goed worden geborgd doorheen de site
• Je begrijpt de uitdagingen van een bedrijf in volle transitie en bouwt gemakkelijk een netwerk op in een complexe omgeving met een groeiende internationale scope

Jouw taken in deze uitdagende baan:

• Je draagt bij aan het verbeteren van de efficiëntie en prestaties van onze productiemiddelen en rechtstreeks aan het succes van ons bedrijf
• Je werkt aan de verruiming van ons meerjarig onderhoudsplan (MJOP)
• Je werkt initiatieven uit om de balans tussen correctief en preventief onderhoud gezond te houden
• Je faciliteert verbeterprojecten met betrekking tot RCM, OEE, SMED, 5S en andere relevante onderwerpen
• Je bent key-user van het Maintenance Management-systeem, waarin je de asset-structuur beheert en waar nodig uitbreidt en verbetert
• Je beheert het KPI-dashboard in en zorgt voor dagelijkse updates
• Je stelt werkinstructies en One-Point-Lessons op voor onderhoudsactiviteiten en traint onderhoudstechnici voor 1e en 2e lijns-onderhoud
• Je levert technische input bij aanschaf van nieuwe apparatuur en investeringsplannen

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, maar bent ook in staat om nieuwe oplossingen helder en overtuigend te vertalen naar stakeholders op diverse niveaus. Je bent kritisch, proactief en nieuwsgierig. Verder beschik je over de volgende zaken: 

• Je hebt een technische achtergrond en jouw hbo-werk- en denkniveau laat je toe om grotere verbanden te zien
• Je beschikt over 5 jaar relevante werkervaring
• Je bent computervaardig en weet je weg te vinden met Microsoft Office
• Je legt makkelijk contacten en weet mensen aan te zetten tot actie 
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je weet je weg te vinden in het Engels 

We bieden jou de sfeer van een lokaal verankerd bedrijf binnen een sterk groeiende globale speler:

• Een dynamisch en sterk groeiend internationaal bedrijf, waar je nog volop mee kan helpen bouwen
• Een snel evoluerend bedrijf met doorgroeimogelijkheden die jouw carrière spannend houden
• Een sterke menselijke focus die erop mikt werknemers langere tijd aan zich te binden
• Een omgeving waar je je kunt blijven ontwikkelen en alles kunt leren over de internationale “food industry”
• Een salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- bruto per maand met 3% eindejaarsuitkering
• Een uitstekende pensioenregeling
• 40 vrije dagen (25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen op fulltime basis)
• Gratis fruit op alle locaties
• Korting op onze producten in de personeelswinkel
• Korting op je fitnessabonnement

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?