QC Sensory Lead

Tilburg
Kantoor
  • Competitief salaris
  • 40 verlofdagen op basis van fulltime werken
Bekijk de details
Heb jij passie voor de voedingsmiddelenindustrie en ben je op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Bij Van Geloven onderdeel van McCain zijn we op zoek naar een gedreven QC Sensory Lead,

Bij Van Geloven hebben we een passie voor het creëren van producten van de hoogste kwaliteit en met de beste smaak. Als QC Sensory Lead ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en sensorische beleving van onze snacks.

Met jouw kennis van kwaliteitsprocessen en sensoriek leid je de kwaliteitscontroleafdeling en beheer je het sensorisch programma. Jij zorgt ervoor dat onze producten niet alleen voldoen aan de strengste normen, maar ook aan de hoge verwachtingen van onze klanten. Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen zoals R&D, productie en technische operaties om verbeteringen door te voeren en kwaliteitsproblemen op te lossen.

Bij Van Geloven bieden we niet alleen een uitdagende en afwisselende functie, maar ook volop kansen om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Bij Van Geloven staat kwaliteit altijd op de eerste plaats. Jij zorgt er samen met jouw team voor dat onze producten van de hoogste kwaliteit zijn. Verder breng je het volgende mee:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in food science of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de voedingsmiddelenindustrie;
  • Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen zoals HACCP, BRC en IFS;
  • Ervaring met het leiden van een team en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Een analytische instelling, oog voor detail en een oplossingsgerichte aanpak;
  • Ervaring met statistische procescontrole (SPC) en kwaliteitsmetingen;
  • Bereidheid om hands-on te werken op de productievloer.

Vanaf dag één maak jij het verschil in onze fabriek in Tilburg. Samen met gemotiveerde collega’s zorg jij voor snacks van topkwaliteit. Naast een uitdagende rol kun je rekenen op:

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een innovatief bedrijf;
  • Een salaris tussen €3400,- en €5500,- o.b.v. van ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband);
  • 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering;
  • Korting op onze heerlijke producten en een bijdrage aan jouw fitnessabonnement;
  • Mogelijkheden voor training en ontwikkeling;
  • Een prettige werksfeer binnen een financieel gezonde organisatie.

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

Solliciteer!

Lijkt dit je wat? Dan kun jij deel van ons team worden, solliciteer nu!

1Solliciteren

Bij Van Geloven begint jouw reis naar een geweldige carrière met het indienen van jouw sollicitatie. Kijk naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten richting een smakelijke toekomst.

2Telefonische intake

Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we graag contact met je op voor een telefonische intake. Dit gesprek is een gelegenheid voor ons om elkaar beter te leren kennen en te verkennen of er een mogelijke match is tussen jou en Van Geloven.

3Eerste gesprek

Gefeliciteerd! Je hebt de eerste ronde doorstaan en we nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om meer te weten te komen over onze organisatie en om te laten zien hoe goed jouw vaardigheden en ervaring bij Van Geloven passen.

4Tweede gesprek en eventueel rondleiding door de fabriek

Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en hoe deze past bij de functie. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, krijg je een rondleiding door onze fabriek.

5Eventueel Assessment

In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.

6Eventueel een derde gesprek

Bij Van Geloven geloven we in grondigheid, en daarom kan een derde gesprek plaatsvinden om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord en dat zowel jij als wij er volledig van overtuigd zijn dat dit de juiste stap is voor jouw carrière.

7Aanbieding

Geweldig nieuws! Als alles soepel is verlopen, ontvang je een aanbieding van Van Geloven. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen in ons team.

8Contract

Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe positie bij Van Geloven bevestigt. Dit document markeert het begin van een smakelijke reis in de wereld van snacks

Vragen?

Neem dan contact op met Lesley:

Lesley van der Stoep Interim TA Specialist
Lesley van der Stoep
Word jij onze nieuwe QC Sensory Lead?
Hallo, kan ik je meer informatie geven over de vacature?

Heb jij interesse in de vacature QC Sensory Lead vanuit Tilburg? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!

Lesley van der Stoep
1