Bij Van Geloven hebben we een passie voor het leveren van de beste kwaliteit, en we zijn op zoek naar een QC Sensory Specialist die ons team komt versterken. Als QC Sensory Specialist ben jij onmisbaar in ons proces en draag je bij aan de voedselveiligheid en kwaliteit van onze producten.
Met jouw kennis van kwaliteitsnormen en -processen zorg jij ervoor dat onze productielocatie in Tilburg voldoet aan de hoogste standaarden. Je voert controles uit, houdt toezicht op processen en werkt samen met verschillende afdelingen om verbeteringen te realiseren.
Bij Van Geloven bieden we niet alleen een uitdagende en afwisselende functie, maar ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo speel je een actieve rol in audits en verbetertrajecten, analyseer je data en begeleid je collega's op het gebied van kwaliteit.
Bij Van Geloven staat kwaliteit altijd op de eerste plaats. Jij draagt samen met je collega’s bij aan een veilige en hoogwaardige werkomgeving. Verder breng je het volgende mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
- Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen zoals HACCP, BRC en IFS;
- Een analytische en praktische instelling met oog voor detail;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Bereidheid om regelmatig op de werkvloer aanwezig te zijn en samen te werken met diverse teams.
Vanaf dag één maak jij het verschil in onze fabriek in Tilburg. Samen met gemotiveerde collega’s draag je bij aan onze hoogwaardige producten. Naast een uitdagende rol kun je rekenen op:
- Een rechtstreeks dienstverband met uitzicht op vast;
- Een salaris tussen €3200,- en €4300,- o.b.v. van ervaring;
- 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering;
- Korting op onze heerlijke producten en een bijdrage aan jouw fitnessabonnement;
- Mogelijkheden voor training en ontwikkeling;
- Een prettige werksfeer binnen een financieel gezonde organisatie.
Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.
Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij deel van ons team worden, solliciteer nu!
1Solliciteren
Bij Van Geloven begint jouw reis naar een geweldige carrière met het indienen van jouw sollicitatie. Kijk naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten richting een smakelijke toekomst.
2Telefonische intake
Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we graag contact met je op voor een telefonische intake. Dit gesprek is een gelegenheid voor ons om elkaar beter te leren kennen en te verkennen of er een mogelijke match is tussen jou en Van Geloven.
3Eerste gesprek
Gefeliciteerd! Je hebt de eerste ronde doorstaan en we nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om meer te weten te komen over onze organisatie en om te laten zien hoe goed jouw vaardigheden en ervaring bij Van Geloven passen.
4Tweede gesprek en eventueel rondleiding door de fabriek
Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en hoe deze past bij de functie. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, krijg je een rondleiding door onze fabriek.
5Eventueel Assessment
In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.
6Eventueel een derde gesprek
Bij Van Geloven geloven we in grondigheid, en daarom kan een derde gesprek plaatsvinden om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord en dat zowel jij als wij er volledig van overtuigd zijn dat dit de juiste stap is voor jouw carrière.
7Aanbieding
Geweldig nieuws! Als alles soepel is verlopen, ontvang je een aanbieding van Van Geloven. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen in ons team.
8Contract
Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe positie bij Van Geloven bevestigt. Dit document markeert het begin van een smakelijke reis in de wereld van snacks
Vragen?
Neem dan contact op met Lesley:
Heb jij interesse in de vacature QC Sensory Specialist vanuit Tilburg? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!